


Constructor.io has 150 employees. 25 Angestellte bei Constructor.io haben Constructor.io über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat
Insgesamt geben die 25 Constructor.io Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Constructor.io sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Constructor.io. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Constructor.io sehr zufrieden mit ihrem Team. 25 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Constructor.io effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Constructor.io glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Constructor.io positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Constructor.io schnell ist. Ungefähr 78% der Mitarbeiter bei Constructor.io arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Constructor.io glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Sagen Sie Constructor.io, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Constructor.io die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
In 2019, hat sich Constructor.io für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Constructor.io hat insgesamt 150 Mitarbeiter
H1B-Anwendungsergebnisse
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
| 56% | Promoters |
|---|---|
| 22% | Passives |
| 22% | Detractors |



Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.