Context Relevant Unternehmenskultur
Context Relevant Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 1301 5th Ave, Suite 1300
Seattle, WA 98101
United States of America
- Webseite
- www.contextrelevant.com
- Gegründet
- 2012
Unternehmen Beschreibung
Context Relevant is a big data analytics company
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Joseph Polverari
CEO / President
Joseph Polverari serves as the CEO / President of Context Relevant.
Chad Wiechers
Vice President Operations & General Counsel
Chad Wiechers serves as the Vice President Operations & General Counsel of Context Relevant.
Context Relevant Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
That I am working on projects that make a difference and I can see where the company as a whole is going.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Everyone is helpful and wants to avoid a toxic environment.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Everyone is helpful and open to new ideas, even from new employees. They are set on not making the team a toxic place to work.
Lassen Sie Context Relevant wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Context Relevant, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Context Relevant die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
85
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
75
Von 100
CEO-Bewertung?
85
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Context Relevant
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Context Relevant
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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