Context Relevant Culture | Comparably

Context Relevant Cultura de la Empresa

Cultura de Context Relevant

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Context Relevant

Joseph Polverari Context Relevant's CEO
Joseph Polverari

Información de la empresa

Dirección
1301 5th Ave, Suite 1300
Seattle, WA 98101
United States of America
Sitio web
www.contextrelevant.com
Fundado
2012

Descripción de la compañía

Context Relevant is a big data analytics company

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Joseph Polverari  CEO / President
Joseph Polverari
CEO / President
Joseph Polverari serves as the CEO / President of Context Relevant .
Chad Wiechers  Vice President Operations & General Counsel
Chad Wiechers
Vice President Operations & General Counsel
Chad Wiechers serves as the Vice President Operations & General Counsel of Context Relevant.

Context Relevant Opiniones de empleados

Revisiones positivas
100%
100%
0%
Retroalimentación constructiva
0%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

That I am working on projects that make a difference and I can see where the company as a whole is going.

Revisión de Sentimiento · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

Everyone is helpful and wants to avoid a toxic environment.

Revisión de Ambiente · Publicado hace 9 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Everyone is helpful and open to new ideas, even from new employees. They are set on not making the team a toxic place to work.

Revisión de Equipo · Publicado hace 9 años

Dejar Sabera a Context Relevant Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Context Relevant que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Context Relevant de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
85
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
75
out of 100
¿Calificación del CEO?
85
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
¿Compensación justa?
AnswerPercent
50%
No50%
¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
50%
No50%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
850%
1050%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido50%
Cómodamente rapido50%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
80
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico50%
Bueno50%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Context Relevant

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Context Relevant

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

¿Conoces a alguien que trabaja en Context Relevant?

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