Context Relevant Culture d’entreprise
Culture Context Relevant
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 1301 5th Ave, Suite 1300
Seattle, WA 98101
United States of America
- Site Internet
- www.contextrelevant.com
- Fondé
- 2012
Description de l’entreprise
Context Relevant is a big data analytics company
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Joseph Polverari
CEO / President
Joseph Polverarisert en tant que CEO / President de Context Relevant .
Chad Wiechers
Vice President Operations & General Counsel
Chad Wiechers sert en tant que Vice President Operations & General Counsel de Context Relevant.
Context Relevant Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
That I am working on projects that make a difference and I can see where the company as a whole is going.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Everyone is helpful and wants to avoid a toxic environment.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Everyone is helpful and open to new ideas, even from new employees. They are set on not making the team a toxic place to work.
Laissez Context Relevant savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Context Relevant que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Context Relevant l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
85
sur 100
Évaluation de la direction?
75
sur 100
Évaluation du PDG?
85
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Context Relevant
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Context Relevant
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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