CONTINENTAL AUTOMOTIVE SYSTEMS HOLDING US, INC. Unternehmenskultur
CONTINENTAL AUTOMOTIVE SYSTEMS HOLDING US, INC. Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
CONTINENTAL AUTOMOTIVE SYSTEMS HOLDING US, INC. Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Performance bonus and long term incentive
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Openness and freedom to act
Lassen Sie CONTINENTAL AUTOMOTIVE SYSTEMS HOLDING US, INC. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie CONTINENTAL AUTOMOTIVE SYSTEMS HOLDING US, INC., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CONTINENTAL AUTOMOTIVE SYSTEMS HOLDING US, INC. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
CONTINENTAL AUTOMOTIVE SYSTEMS HOLDING US, INC. H1B Visum
In 2019, hat sich CONTINENTAL AUTOMOTIVE SYSTEMS HOLDING US, INC. für 118 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 93% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
118
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 93% Gewährt (110 von 118)
- 2% Verweigert (2 von 118)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 118)
- 5% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (6 von 118)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CONTINENTAL AUTOMOTIVE SYSTEMS HOLDING US, INC.
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CONTINENTAL AUTOMOTIVE SYSTEMS HOLDING US, INC.
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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