Coolibar Culture | Comparably

Coolibar Unternehmenskultur

Coolibar Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Coolibar CEO

Kendra Reichenau Coolibar's CEO
Kendra Reichenau

Unternehmensinformation

Adresse
2401 Edgewood Avenue
Minneapolis, MN
United States of America
Webseite
www.coolibar.com/
Gegründet
2001

Unternehmen Beschreibung

Coolibar designs, manufactures, and markets sun protection products for men, women, and children.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Kendra Reichenau  CEO / President
Kendra Reichenau
CEO / President
Kendra Reichenau serves as the CEO / President of Coolibar.
Vickie Morris  VP of Wholesale
Vickie Morris
VP of Wholesale
Vickie Morris serves as the VP of Wholesale of Coolibar, Inc.. Vickie started at Coolibar, Inc. in March of 2017. Vickie is currently based in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Doug Joos  VP of Finance
Doug Joos
VP of Finance
Doug Joos serves as the VP of Finance of Coolibar, Inc.. Doug started at Coolibar, Inc. in November of 2014. Doug is currently based in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Alan Higley  VP Digital Marketing & eCommerce
Alan Higley
VP Digital Marketing & eCommerce
Alan Higley serves as the VP Digital Marketing & eCommerce of Coolibar, Inc.. Alan started at Coolibar, Inc. in April of 2016. Alan is currently based in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Anne White  Chief Brand Officer
Anne White
Chief Brand Officer
Anne White serves as the Chief Brand Officer of Coolibar.
Mike Blanchard  Sr. Director of IT
Mike Blanchard
Sr. Director of IT
Mike Blanchard serves as the Sr. Director of IT of Coolibar.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Lisa Olsen  Director Human Resources
Lisa Olsen
Director Human Resources
Lisa Olsen serves as the Director Human Resources of Coolibar, Inc.. Lisa started at Coolibar, Inc. in September of 2016. Lisa currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Brenda Horst  Senior Accountant and Benefits Administrator
Brenda Horst
Senior Accountant and Benefits Administrator
Brenda Horst serves as the Senior Accountant and Benefits Administrator of Coolibar. Brenda currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.

Lassen Sie Coolibar wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Coolibar, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Coolibar die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
30
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
40
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
20
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Coolibar

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Coolibar

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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