Coolibar Culture d’entreprise
Culture Coolibar
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 2401 Edgewood Avenue
Minneapolis, MN
United States of America
- Site Internet
- www.coolibar.com/
- Fondé
- 2001
Description de l’entreprise
Coolibar designs, manufactures, and markets sun protection products for men, women, and children.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Kendra Reichenau
CEO / President
Kendra Reichenausert en tant que CEO / President de Coolibar .
Vickie Morris
VP of Wholesale
Vickie Morris serves as the VP of Wholesale of Coolibar, Inc.. Vickie started at Coolibar, Inc. in March of 2017. Vickie is currently based in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Doug Joos
VP of Finance
Doug Joos serves as the VP of Finance of Coolibar, Inc.. Doug started at Coolibar, Inc. in November of 2014. Doug is currently based in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Alan Higley
VP Digital Marketing & eCommerce
Alan Higley serves as the VP Digital Marketing & eCommerce of Coolibar, Inc.. Alan started at Coolibar, Inc. in April of 2016. Alan is currently based in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Anne White
Chief Brand Officer
Anne White sert en tant que Chief Brand Officer de Coolibar.
Mike Blanchard
Sr. Director of IT
Mike Blanchard sert en tant que Sr. Director of IT de Coolibar.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Lisa Olsen
Director Human Resources
Lisa Olsen serves as the Director Human Resources of Coolibar, Inc.. Lisa started at Coolibar, Inc. in September of 2016. Lisa currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Brenda Horst
Senior Accountant and Benefits Administrator
Brenda Horst serves as the Senior Accountant and Benefits Administrator of Coolibar. Brenda currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Laissez Coolibar savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Coolibar que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Coolibar l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
40
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
20
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Coolibar
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Coolibar
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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