Copeland Oaks is a diverse, complete community for active adults aged 55 and older in every stage of living. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 118

Vorsitzender

copeland Oaks Unternehmenskultur

copeland Oaks Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

copeland Oaks Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Gefühl

Retention

B-

eNPS

Besprechungen

C-

Mannschaft

C-

copeland Oaks CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

33 /100

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Lassen Sie copeland Oaks wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie copeland Oaks, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt copeland Oaks die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit copeland Oaks

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit copeland Oaks

Untere

30%

copeland Oaks ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-20

eNPS Score

20%	Promoters
40%	Passives
40%	Detractors

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copeland Oaks Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 copeland Oaks Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei copeland Oaks sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei copeland Oaks. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei copeland Oaks in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei copeland Oaks effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei copeland Oaks glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei copeland Oaks negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei copeland Oaks schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei copeland Oaks arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei copeland Oaks glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei copeland Oaks haben copeland Oaks über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 copeland Oaks Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei copeland Oaks sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei copeland Oaks. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei copeland Oaks in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei copeland Oaks effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei copeland Oaks glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei copeland Oaks negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei copeland Oaks schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei copeland Oaks arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei copeland Oaks glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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