Copeland Oaks is a diverse, complete community for active adults aged 55 and older in every stage of living. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 118

Amministratore delegato

copeland Oaks Culture Company

copeland Oaks Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di copeland Oaks è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Sentimento

Ritenzione

B-

ENPS

incontri

C-

Team

C-

CEO di copeland Oaks

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

33 /100

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Let copeland Oaks sa che si desidera lavorare lì

Dici copeland Oaks sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà copeland Oaks la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso copeland Oaks

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso copeland Oaks

Parte inferiore

30%

copeland Oaks si colloca attualmente in Parte inferiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-20

ENPS Score

20%	Promoters
40%	Passives
40%	Detractors

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copeland Oaks Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 copeland Oaks dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di copeland Oaks sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in copeland Oaks, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di copeland Oaks sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in copeland Oaks sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di copeland Oaks crede l'ambiente al copeland Oaks è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in copeland Oaks è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a copeland Oaks lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di copeland Oaks sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di copeland Oaks hanno esaminato copeland Oaks attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 copeland Oaks dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di copeland Oaks sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in copeland Oaks, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di copeland Oaks sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in copeland Oaks sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di copeland Oaks crede l'ambiente al copeland Oaks è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in copeland Oaks è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a copeland Oaks lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di copeland Oaks sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let copeland Oaks sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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