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Correct Care Solutions

Corizon Health

Corizon Health are the nation’s proven leader in quality correctional healthcare solutions. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 19

GESAMT BEWERTUNGEN: 207

Vorsitzender: Karley Witty

Corizon Health Unternehmenskultur

Corizon Health Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Corizon Health Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

C-

Gefühl

Führungsteam

D-

Sozialleistungen

D-

Retention

D-

Corizon Health CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Karley Witty

51 /100

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Lassen Sie Corizon Health wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Corizon Health, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Corizon Health die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Corizon Health

Untere

Corizon Health ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Corizon Health

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-54

eNPS Score

13%	Promoters
20%	Passives
67%	Detractors

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Corizon Health Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Corizon Health will exceed our correctional healthcare clients’ expectations by partnering with them to deliver safe, effective and efficient services using clinical best practices and evidence-based medicine.

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Corizon Health Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 19 Corizon Health Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Corizon Health sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Corizon Health. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Corizon Health meist unzufrieden mit ihrem Team. 19 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei Corizon Health effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Corizon Health glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Corizon Health negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Corizon Health langsam ist. Ungefähr 22% der Mitarbeiter bei Corizon Health arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 12 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Corizon Health nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

19 Angestellte bei Corizon Health haben Corizon Health über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 6 Tage Insgesamt geben die 19 Corizon Health Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Corizon Health sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Corizon Health. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Corizon Health meist unzufrieden mit ihrem Team. 19 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei Corizon Health effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Corizon Health glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Corizon Health negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Corizon Health langsam ist. Ungefähr 22% der Mitarbeiter bei Corizon Health arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 12 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Corizon Health nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Corizon Health Mitbewerber Video

Corizon Health gegen Wettbewerber

1st
Corizon Health
49 / 100
2nd
Correct Care Solutions
44 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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