Corsis Culture | Comparably

Corsis Unternehmenskultur

Corsis Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Corsis CEO

Gregg Alwine Corsis' CEO
Gregg Alwine

Unternehmensinformation

Adresse
18 West 21st Street 7th Floor
New York City, NY
United States of America
Webseite
www.corsis.com
Gegründet
1993

Unternehmen Beschreibung

The Corsis Confidence Index brings a new level of business intelligence tools to your technology operations.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Gregg Alwine  CEO / President
Gregg Alwine
CEO / President
Gregg Alwine serves as the CEO / President of Corsis.
Lenny Herold  Chief Technology Officer
Lenny Herold
Chief Technology Officer
Lenny Herold serves as the Chief Technology Officer of Corsis. Lenny started at Corsis in Nov of 2014. Lenny currently resides in the Greater New York City Area.
Brad Karst  Vice President
Brad Karst
Vice President
Brad Karst serves as the Vice President of Corsis. Brad started at Corsis in Apr of 2016. Brad currently resides in the West Palm Beach, Florida Area.
Jennifer McAuliffe  Director, Project Management
Jennifer McAuliffe
Director, Project Management
Jennifer McAuliffe serves as the Director, Project Management of Corsis.
Bob Sullivan  Vice President
Bob Sullivan
Vice President
Bob Sullivan serves as the Vice President of Corsis. Bob started at Corsis in Apr of 2016. Bob currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
David Stricker  VP Software Architecture
David Stricker
VP Software Architecture
David Stricker serves as the VP Software Architecture of Corsis. David started at Corsis in Jun of 2010. David currently resides in the Greater New York City Area.
Stephen Niziol  Head of Finance and Administration
Stephen Niziol
Head of Finance and Administration
Stephen Niziol serves as the Head of Finance and Administration of Corsis.

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Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
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Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Corsis

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Corsis

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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