Coulometrics Culture | Comparably

Coulometrics Unternehmenskultur

Coulometrics Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Coulometrics CEO

 Coulometrics' CEO

Unternehmensinformation

Adresse
100 Cherokee Blvd STE 318
Chattanooga, TN 37405
United States of America
Webseite
coulometrics.com/

Unternehmen Beschreibung

Provides product based research and development services to the battery and ultracapacitor industries.

Coulometrics Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
0%
0%
100%
Konstruktive Kritik
100%

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

There is no leadership here. Just people walking around hoping that their doctorate or degree will do all the work while they sit and do nothing.

Hire people who know how to do the job, not just people with 2 month old degrees. Place people in the jobs they are skilled at, not the first available job. Hire people with experience, not people who just talk the talk.

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Pay is low, but the expectations are low too. It's no secret where the grant money is going when the owner has expensive cars and boats but the employees are driving rust buckets.

Lassen Sie Coulometrics wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Coulometrics, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Coulometrics die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
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CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
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Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
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Mitarbeiterinteraktion?
30
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Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
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7 oder weniger0%
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100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
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Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam100%
Tempo bei der Arbeit?
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Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
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Zukunftsperspektive?
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Fantastisch0%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht100%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
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Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Coulometrics

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Coulometrics

N/A

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