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Busy, but not intellectually challenged.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
In general, the company culture is good.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Executives are very well paid. Individual contributors are not.
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
Need to overhaul middle management to be more effective.
Was würden Sie am Interviewprozess Ihres Unternehmens verbessern?
Extremely difficult to lateral or move up unless you have a strong mentor.
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Continue to diversify portfolio. Aging workforce is a problem. At middle management, there's little succession planning.
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