CRC-Evans-Pipeline Induction Heat Ltd is an oil and gas coatings specialist based in Burnley. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 10

GESAMT BEWERTUNGEN: 137

Vorsitzender

CRC-Evans Unternehmenskultur

CRC-Evans Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

CRC-Evans Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Besprechungen

Gefühl

A-

Mannschaft

A-

Arbeitskultur

CRC-Evans CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

79 /100

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Lassen Sie CRC-Evans wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie CRC-Evans, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CRC-Evans die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CRC-Evans

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CRC-Evans

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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CRC-Evans Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 10 CRC-Evans Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei CRC-Evans sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CRC-Evans. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CRC-Evans zufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei CRC-Evans effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CRC-Evans glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CRC-Evans positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CRC-Evans schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei CRC-Evans arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CRC-Evans glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

10 Angestellte bei CRC-Evans haben CRC-Evans über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 10 CRC-Evans Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei CRC-Evans sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CRC-Evans. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CRC-Evans zufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei CRC-Evans effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CRC-Evans glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CRC-Evans positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CRC-Evans schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei CRC-Evans arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CRC-Evans glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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