Creditsafe Unternehmenskultur
Creditsafe Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Creditsafe Mission, Vision & Values
Mission Statement
Strive for customer service excellence as well as a fair pricing model within our competitive global market.
Vision Statement
We are striving to make your experience different.
Values
- Fair
- Different
- Proactive
- Fast
Creditsafe Kultur auf einen Blick
Creditsafe has 1200 employees. 2 Angestellte bei Creditsafe haben Creditsafe über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- Bryn House Van Road, Caerphilly
CF10 4DQ
- Webseite
- creditsafeuk.com
- Gegründet
- 1997
Unternehmen Beschreibung
Creditsafe Business Solutions are part of the Creditsafe Group which now has offices across Europe in the UK, Ireland, Sweden, France, Belgium, Germany and the Netherlands. Within the UK alone Creditsafe now has over 27,000 customers ranging from small sole traders to large multinational companies who have benefited from their online business and consumer credit reports.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Matthew Debbage
CEO / President
Matthew Debbage serves as the CEO / President of Creditsafe.
Matthew Debbage
COO
Matthew Debbage serves as the COO of Creditsafe. Matthew started at Creditsafe in September of 2006. Matthew currently resides in Allentown, Pennsylvania Area.
Jeff Braunstein
Director - Data Aquistion & Network
Jeff Braunstein serves as the Director - Data Aquistion & Network of Creditsafe.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Creditsafe
HR Mgr
Creditsafe serves as the HR Mgr of Creditsafe. Creditsafe currently resides in the Allentown, Pennsylvania Area.
Creditsafe Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Great team to work with.
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
I believe I am paid very fairly.
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
The are Open and Transparent.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
we shouldn't have to fight for and argue for fair compensation, creditsafe underpays compared to piers in industry by at least 25-30 %. arguing to get to fair compensation is insulting
Lassen Sie Creditsafe wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Creditsafe, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Creditsafe die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
85
Von 100
CEO-Bewertung?
95
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
85
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Creditsafe
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Creditsafe
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
Kennen Sie jemanden, der bei Creditsafe arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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