Creditsafe Culture d’entreprise
Culture Creditsafe
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Creditsafe Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Strive for customer service excellence as well as a fair pricing model within our competitive global market.
Énoncé de vision
We are striving to make your experience different.
Valeurs
- Fair
- Different
- Proactive
- Fast
Creditsafe Coup d’oeil sur la culture
Creditsafe has 1200 employees. 2 des employés de chez Creditsafe ont examiné Creditsafe dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- Bryn House Van Road, Caerphilly
CF10 4DQ
- Site Internet
- creditsafeuk.com
- Fondé
- 1997
Description de l’entreprise
Creditsafe Business Solutions are part of the Creditsafe Group which now has offices across Europe in the UK, Ireland, Sweden, France, Belgium, Germany and the Netherlands. Within the UK alone Creditsafe now has over 27,000 customers ranging from small sole traders to large multinational companies who have benefited from their online business and consumer credit reports.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Matthew Debbage
CEO / President
Matthew Debbagesert en tant que CEO / President de Creditsafe .
Matthew Debbage
COO
Matthew Debbage serves as the COO of Creditsafe. Matthew started at Creditsafe in September of 2006. Matthew currently resides in Allentown, Pennsylvania Area.
Jeff Braunstein
Director - Data Aquistion & Network
Jeff Braunstein sert en tant que Director - Data Aquistion & Network de Creditsafe.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Creditsafe
HR Mgr
Creditsafe serves as the HR Mgr of Creditsafe. Creditsafe currently resides in the Allentown, Pennsylvania Area.
Creditsafe Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Great team to work with.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
I believe I am paid very fairly.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The are Open and Transparent.
Commentaires constructifs des employés
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
we shouldn't have to fight for and argue for fair compensation, creditsafe underpays compared to piers in industry by at least 25-30 %. arguing to get to fair compensation is insulting
Laissez Creditsafe savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Creditsafe que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Creditsafe l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
85
sur 100
Évaluation du PDG?
95
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
85
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Creditsafe
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Creditsafe
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Creditsafe ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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