Crowded.com Culture | Comparably

Crowded.com Unternehmenskultur

Crowded.com Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Crowded.com CEO

Howie Schwartz Crowded.com's CEO
Howie Schwartz

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Howie Schwartz  CEO / President
Howie Schwartz
CEO / President
Howie Schwartz serves as the CEO / President of Crowded.com.
Steve Levy  VP Customer Success and Chief Talent Acquisition Evangelist
Steve Levy
VP Customer Success and Chief Talent Acquisition Evangelist
Steve Levy serves as the VP Customer Success and Chief Talent Acquisition Evangelist of Crowded.com. Steve started at Crowded.com in April of 2017. Steve is currently based in the Greater New York City Area.
Andrew Jensen  Chief Technology Officer
Andrew Jensen
Chief Technology Officer
Andrew Jensen serves as the Chief Technology Officer of Crowded.com.
Brandon Green  COO
Brandon Green
COO
Brandon Green serves as the COO of Crowded.com.
Marvin A  Vice President Of Software Engineering
Marvin A
Vice President Of Software Engineering
Marvin A serves as the Vice President Of Software Engineering of Crowded.com.
Shreyas Chityala  Director, Head of Strategy
Shreyas Chityala
Director, Head of Strategy
Shreyas Chityala serves as the Director, Head of Strategy of Crowded.com.

Crowded.com Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt Ihnen an Ihrem Unternehmen am besten?

Culture of innovation - fast paced - great team and founders

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Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Crowded.com

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Crowded.com

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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