Crowded.com Culture Company
Crowded.com Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Howie Schwartz
CEO / President
Howie Schwartz serve come CEO / President di Crowded.com.
Steve Levy
VP Customer Success and Chief Talent Acquisition Evangelist
Steve Levy serves as the VP Customer Success and Chief Talent Acquisition Evangelist of Crowded.com. Steve started at Crowded.com in April of 2017. Steve is currently based in the Greater New York City Area.
Andrew Jensen
Chief Technology Officer
Andrew Jensen serve come Chief Technology Officer di Crowded.com.
Brandon Green
COO
Brandon Green serve come COO di Crowded.com.
Marvin A
Vice President Of Software Engineering
Marvin A serve come Vice President Of Software Engineering di Crowded.com.
Shreyas Chityala
Director, Head of Strategy
Shreyas Chityala serve come Director, Head of Strategy di Crowded.com.
Crowded.com Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più della tua azienda?
Culture of innovation - fast paced - great team and founders
Let Crowded.com sa che si desidera lavorare lì
Dici Crowded.com sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Crowded.com la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
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Valutazione Dirigente?
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Valutazione CEO?
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Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
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Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
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Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Crowded.com
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Crowded.com
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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