Crowded.com Culture d’entreprise
Culture Crowded.com
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Howie Schwartz
CEO / President
Howie Schwartzsert en tant que CEO / President de Crowded.com .
Steve Levy
VP Customer Success and Chief Talent Acquisition Evangelist
Steve Levy serves as the VP Customer Success and Chief Talent Acquisition Evangelist of Crowded.com. Steve started at Crowded.com in April of 2017. Steve is currently based in the Greater New York City Area.
Andrew Jensen
Chief Technology Officer
Andrew Jensen sert en tant que Chief Technology Officer de Crowded.com.
Brandon Green
COO
Brandon Green sert en tant que COO de Crowded.com.
Marvin A
Vice President Of Software Engineering
Marvin A sert en tant que Vice President Of Software Engineering de Crowded.com.
Shreyas Chityala
Director, Head of Strategy
Shreyas Chityala sert en tant que Director, Head of Strategy de Crowded.com.
Crowded.com Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?
Culture of innovation - fast paced - great team and founders
Laissez Crowded.com savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Crowded.com que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Crowded.com l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Crowded.com
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Crowded.com
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Crowded.com ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×