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Crush Mobile Unternehmenskultur

Crush Mobile Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Crush Mobile Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

D+

Führung

Arbeitskultur

CEO-Bewertung

D-

Vergütung

D-

Crush Mobile CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

55 /100

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Lassen Sie Crush Mobile wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Crush Mobile, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Crush Mobile die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Crush Mobile

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Crush Mobile

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-25

eNPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Crush Mobile Kulturvideo

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Crush Mobile Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Crush Mobile Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Crush Mobile sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Crush Mobile. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Crush Mobile meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Crush Mobile effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

4 Angestellte bei Crush Mobile haben Crush Mobile über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Crush Mobile Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Crush Mobile sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Crush Mobile. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Crush Mobile meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Crush Mobile effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

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Crush Mobile Mitbewerber Video

Crush Mobile gegen Wettbewerber

1st
Meta
78 / 100
2nd
Crush Mobile
53 / 100

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