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Crush Mobile Culture d’entreprise

Culture Crush Mobile

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de Crush Mobile est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

D+

Direction

Culture de travail

Evaluation du PDG

D-

Compensation

D-

PDG de Crush Mobile

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

55 /100

Laissez Crush Mobile savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Crush Mobile que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Crush Mobile l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Crush Mobile

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Crush Mobile

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-25

Score eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

Crush Mobile Vidéo de culture

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Crush Mobile Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Crush Mobile donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Crush Mobile sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Crush Mobile , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Crush Mobile sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Crush Mobile sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

4 des employés de chez Crush Mobile ont examiné Crush Mobile dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Crush Mobile donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Crush Mobile sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Crush Mobile , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Crush Mobile sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Crush Mobile sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

Laissez Crush Mobile savoir que vous voulez travailler là-bas

Vidéo des concurrents de Crush Mobile

Crush Mobile vs concurrents

1st
Meta
78 / 100
2nd
Crush Mobile
53 / 100

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