CTI Group is an international provider of ebilling and analytics, call recording and call management solutions. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 101

Vorsitzender: Manfred Hanuschek

CTI Group Unternehmenskultur

CTI Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

CTI Group Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

C-

Umgebung

D+

eNPS

D+

Gefühl

Arbeitskultur

CTI Group CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Manfred Hanuschek

65 /100

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Lassen Sie CTI Group wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie CTI Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CTI Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CTI Group

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CTI Group

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-34

eNPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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CTI Group Kulturvideo

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CTI Group Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 CTI Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei CTI Group sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CTI Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CTI Group nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei CTI Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CTI Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CTI Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CTI Group schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei CTI Group arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CTI Group nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei CTI Group haben CTI Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 CTI Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei CTI Group sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CTI Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CTI Group nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei CTI Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CTI Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CTI Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CTI Group schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei CTI Group arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CTI Group nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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