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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 101

PDG: Manfred Hanuschek

CTI Group Culture d’entreprise

Culture CTI Group

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de CTI Group est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

C-

Environnement

D+

eNPS

D+

Sentiment

Culture de travail

PDG de CTI Group

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Manfred Hanuschek

65 /100

Laissez CTI Group savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à CTI Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CTI Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CTI Group

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CTI Group

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-34

Score eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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CTI Group Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 CTI Group donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CTI Group sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au CTI Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CTI Group ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de CTI Group sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CTI Groupcroient que l'environement chez CTI Group est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CTI Group est confortablement rapide . Environ 75% des employés chez CTI Group travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de CTI Group ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez CTI Group ont examiné CTI Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 CTI Group donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à CTI Group sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au CTI Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de CTI Group ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de CTI Group sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de CTI Groupcroient que l'environement chez CTI Group est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CTI Group est confortablement rapide . Environ 75% des employés chez CTI Group travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de CTI Group ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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