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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 101

Amministratore delegato: Manfred Hanuschek

CTI Group Culture Company

CTI Group Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di CTI Group è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

C-

Ambiente

D+

ENPS

D+

Sentimento

Valori del lavoro

CEO di CTI Group

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Manfred Hanuschek

65 /100

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Let CTI Group sa che si desidera lavorare lì

Dici CTI Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CTI Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CTI Group

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CTI Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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CTI Group Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 CTI Group dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di CTI Group sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in CTI Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di CTI Group non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in CTI Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di CTI Group crede l'ambiente al CTI Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CTI Group è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a CTI Group lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di CTI Group non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di CTI Group hanno esaminato CTI Group attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 CTI Group dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di CTI Group sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in CTI Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di CTI Group non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in CTI Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di CTI Group crede l'ambiente al CTI Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CTI Group è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a CTI Group lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di CTI Group non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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