Customer Contact Services is a provider of call center, answering service solutions. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 7

GESAMT BEWERTUNGEN: 122

Vorsitzender: Erik O' Borsky

Customer Contact Services Unternehmenskultur

Customer Contact Services Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

Customer Contact Services Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

Führungsteam

C-

Führung

C-

eNPS

C-

Arbeitskultur

C-

Customer Contact Services CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Erik O' Borsky

56 /100

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Lassen Sie Customer Contact Services wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Customer Contact Services, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Customer Contact Services die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Customer Contact Services

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Customer Contact Services

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-20

eNPS Score

40%	Promoters
0%	Passives
60%	Detractors

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Customer Contact Services Kulturvideo

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Customer Contact Services Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 Customer Contact Services Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Customer Contact Services sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Customer Contact Services. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Customer Contact Services in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Customer Contact Services effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Customer Contact Services glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Customer Contact Services positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Customer Contact Services schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Customer Contact Services arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Customer Contact Services nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei Customer Contact Services haben Customer Contact Services über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 25 Tage Insgesamt geben die 7 Customer Contact Services Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Customer Contact Services sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Customer Contact Services. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Customer Contact Services in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Customer Contact Services effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Customer Contact Services glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Customer Contact Services positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Customer Contact Services schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Customer Contact Services arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Customer Contact Services nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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