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Daily Burn an IAC Company Angeforderte Firma
Daily Burn an IAC Company Unternehmenskultur
Daily Burn an IAC Company Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Tricia Han
CEO / President
Tricia Han serves as the CEO / President of Daily Burn an IAC Company.
Lee Levitan
Vice President, Finance
Lee Levitan serves as the Vice President, Finance of Daily Burn an IAC Company. Lee currently resides in the Greater New York City Area.
Allyson Young
VP of Marketing
Allyson Young serves as the VP of Marketing of Daily Burn an IAC Company. Allyson currently resides in the Greater New York City Area.
Lassen Sie Daily Burn an IAC Company wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Daily Burn an IAC Company, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Daily Burn an IAC Company die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Daily Burn an IAC Company H1B Visum
In 2019, hat sich Daily Burn an IAC Company für 2 H1B Visa beworben.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
2
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 0% Gewährt ( von 2)
- 0% Verweigert ( von 2)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
- 100% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (2 von 2)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Daily Burn an IAC Company
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Daily Burn an IAC Company
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Daily Burn an IAC Company arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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