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Daily Burn an IAC Company Compagnie réclamée
Daily Burn an IAC Company Culture d’entreprise
Culture Daily Burn an IAC Company
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Tricia Han
CEO / President
Tricia Hansert en tant que CEO / President de Daily Burn an IAC Company .
Lee Levitan
Vice President, Finance
Lee Levitan serves as the Vice President, Finance of Daily Burn an IAC Company. Lee currently resides in the Greater New York City Area.
Allyson Young
VP of Marketing
Allyson Young serves as the VP of Marketing of Daily Burn an IAC Company. Allyson currently resides in the Greater New York City Area.
Laissez Daily Burn an IAC Company savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Daily Burn an IAC Company que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Daily Burn an IAC Company l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Daily Burn an IAC Company Visa H1B
En 2019, Daily Burn an IAC Company a appliqué pour 2 Visas H1B.
Résultat de la demande de permis de travail
2
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 0% Accordé ( sur 2)
- 0% Refusé ( sur 2)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
- 100% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (2 sur 2)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Daily Burn an IAC Company
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Daily Burn an IAC Company
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Daily Burn an IAC Company ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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