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Daily Burn an IAC Company società ha sostenuto
Daily Burn an IAC Company Culture Company
Daily Burn an IAC Company Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Tricia Han
CEO / President
Tricia Han serve come CEO / President di Daily Burn an IAC Company.
Lee Levitan
Vice President, Finance
Lee Levitan serves as the Vice President, Finance of Daily Burn an IAC Company. Lee currently resides in the Greater New York City Area.
Allyson Young
VP of Marketing
Allyson Young serves as the VP of Marketing of Daily Burn an IAC Company. Allyson currently resides in the Greater New York City Area.
Let Daily Burn an IAC Company sa che si desidera lavorare lì
Dici Daily Burn an IAC Company sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Daily Burn an IAC Company la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Daily Burn an IAC Company H1B Visa
In 2019, Daily Burn an IAC Company applicata per 2 visti H1B.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
2
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 0% concesso ( di 2)
- 0% negato ( di 2)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
- 100% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (2 di 2)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Daily Burn an IAC Company
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Daily Burn an IAC Company
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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