Dale and Thomas Popcorn Culture | Comparably

Dale and Thomas Popcorn Unternehmenskultur

Dale and Thomas Popcorn Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Dale and Thomas Popcorn CEO

Hitesh Hajarnavis Dale and Thomas Popcorn's CEO
Hitesh Hajarnavis

Unternehmensinformation

Adresse
One Cedar Lane
Englewood, NJ
United States of America
Webseite
www.daleandthomas.com
Gegründet
2002

Unternehmen Beschreibung

Dale and Thomas Popcorn, LLC provides gourmet popcorn for families, friends, business associates, college students, and teachers.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Hitesh Hajarnavis  CEO / President
Hitesh Hajarnavis
CEO / President
Hitesh Hajarnavis serves as the CEO / President of Dale and Thomas Popcorn.
Kathleen Capristo  Vice President Human Resources
Kathleen Capristo
Vice President Human Resources
Kathleen Capristo serves as the Vice President Human Resources of Dale and Thomas Popcorn.
Frank Benintendo  Chief Creative Officer
Frank Benintendo
Chief Creative Officer
Frank Benintendo serves as the Chief Creative Officer of Dale and Thomas Popcorn.
Brian Stuckelman  Vice President, Sports & Entertainment
Brian Stuckelman
Vice President, Sports & Entertainment
Brian Stuckelman serves as the Vice President, Sports & Entertainment of Dale and Thomas Popcorn. Brian currently resides in the Greater New York City Area.
Steven Schwachter  VP Sales - Drug, Club and Specialty
Steven Schwachter
VP Sales - Drug, Club and Specialty
Steven Schwachter serves as the VP Sales - Drug, Club and Specialty of Dale and Thomas Popcorn. Steven currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.

Dale and Thomas Popcorn Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
80%
80%
20%
Konstruktive Kritik
20%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

They are good at getting things done to keep the company going

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

I am paid fairly for my position in this area and the benefits are decent

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

We work well together. We don't always see eye to eye, but can work through it

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

It would be nice if the opinions and ideas of employees were heard. They were hired for their expertise and are not always listened to

Lassen Sie Dale and Thomas Popcorn wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Dale and Thomas Popcorn, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Dale and Thomas Popcorn die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Dale and Thomas Popcorn

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Dale and Thomas Popcorn

N/A

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