Dale and Thomas Popcorn Culture | Comparably

Dale and Thomas Popcorn Культура компании

Dale and Thomas Popcorn Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

Топ культурных аспектов

N/A

Генеральный директор Dale and Thomas Popcorn

Hitesh Hajarnavis Dale and Thomas Popcorn's CEO
Hitesh Hajarnavis

Информация о компании

Адрес
One Cedar Lane
Englewood, NJ
United States of America
Сайт
www.daleandthomas.com
Основана
2002

Описание компании

Dale and Thomas Popcorn, LLC provides gourmet popcorn for families, friends, business associates, college students, and teachers.

Ключевые руководители

Имя, должность
Био
Hitesh Hajarnavis  CEO / President
Hitesh Hajarnavis
CEO / President
Hitesh Hajarnavis serves as the CEO / President of Dale and Thomas Popcorn.
Kathleen Capristo  Vice President Human Resources
Kathleen Capristo
Vice President Human Resources
Kathleen Capristo serves as the Vice President Human Resources of Dale and Thomas Popcorn.
Frank Benintendo  Chief Creative Officer
Frank Benintendo
Chief Creative Officer
Frank Benintendo serves as the Chief Creative Officer of Dale and Thomas Popcorn.
Brian Stuckelman  Vice President, Sports & Entertainment
Brian Stuckelman
Vice President, Sports & Entertainment
Brian Stuckelman serves as the Vice President, Sports & Entertainment of Dale and Thomas Popcorn. Brian currently resides in the Greater New York City Area.
Steven Schwachter  VP Sales - Drug, Club and Specialty
Steven Schwachter
VP Sales - Drug, Club and Specialty
Steven Schwachter serves as the VP Sales - Drug, Club and Specialty of Dale and Thomas Popcorn. Steven currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.

Dale and Thomas Popcorn Oтзывы от сотрудников

Положительные отзывы
80%
80%
20%
Конструктивные отзывы
20%

Положительные отзывы от сотрудников

Что вам больше всего нравится в команде руководства?

They are good at getting things done to keep the company going

Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?

I am paid fairly for my position in this area and the benefits are decent

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

We work well together. We don't always see eye to eye, but can work through it

Конструктивные отзывы от сотрудников

Что идёт не так, и как это можно улучшить?

It would be nice if the opinions and ideas of employees were heard. They were hired for their expertise and are not always listened to

Дайте Dale and Thomas Popcorn знать, что вы там работаете

Рассказать Dale and Thomas Popcorn о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Dale and Thomas Popcorn возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по лидерству

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
80
из 100
Оценка исполнения?
90
из 100
Оценка СЕО?
50
из 100
Оценка менеджеру?

Рейтинг команды

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Взаимодействие с сотрудниками?
70
из 100
Качество коллег?

Рейтинг окружения

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
7 или менее0%
80%
10100%
120%
Более 120%
Часы работы?
AnswerPercent
Очень быстрый0%
Комфортно быстрый100%
Средний0%
Замедленный0%
Бюрократичный0%
Рабочий темп?
AnswerPercent
В позитивной100%
В негативной0%
Позитивная атмосфера?

Рейтинг перспектив

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
70
из 100
Перспективное будущее?
AnswerPercent
Отлично0%
Хорошо100%
Нейтрально0%
Плохо0%
Ужасно0%
Мнение клиента?
AnswerPercent
Да0%
Нет100%
Работа в удовольствие?

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Dale and Thomas Popcorn

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Dale and Thomas Popcorn

N/A

Знаете кого-то, кто работает в Dale and Thomas Popcorn?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию