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Danfoss Angeforderte Firma

The Danfoss Group is a global producer of products and services used in areas such as cooling food, air conditioning, heating buildings. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 300

GESAMT BEWERTUNGEN: 1757

Vorsitzender: Kim Fausing

Danfoss Unternehmenskultur

Danfoss Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Choice Arbeitgeber

4.5/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Vielfalt

A+

Geschlecht

A+

Umgebung

Besprechungen

Danfoss CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Kim Fausing

79 /100

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Lassen Sie Danfoss wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

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Neueste Fragen und Antworten

What are you most excited about working at Danfoss?

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Growth to gether with the company. Talent management

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What benefits does Danfoss provide?

Gefragt nach all employees at Danfoss

I think it very much depends on the location. Free lunches. Free transportation. Company events. Performace bonuses

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What's the office vibe like at Danfoss?

Gefragt nach all employees at Danfoss

Good spirit. "Think Danfoss". Openess. Help each over

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What are your coworkers at Danfoss like?

Gefragt nach all employees at Danfoss

Good team spirit, company culture, company benefits

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Danfoss

H1B Visum

In 2019, hat sich Danfoss für 14 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 93% genehmigt.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Danfoss Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

93% Gewährt (13 von 14)
0% Verweigert ( von 14)
7% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 14)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 14)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Danfoss

top 5% Geschlecht

Danfoss ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Danfoss

top 5% Herkunftsvielfalt

Danfoss ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

58%	Promoters
19%	Passives
23%	Detractors

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Danfoss Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Danfoss has made advances in traction control an integral part of our mission to help engineer tomorrow. This commitment has led to an advanced understanding of traction control technologies that allow us to provide you with the products and solutions you need to make superior traction control a competitive advantage on your machines

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Danfoss Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 300 Danfoss Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Danfoss sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Danfoss. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Danfoss zufrieden mit ihrem Team. 300 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Danfoss effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Danfoss glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Danfoss positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Danfoss schnell ist. Ungefähr 71% der Mitarbeiter bei Danfoss arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Danfoss glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

300 Angestellte bei Danfoss haben Danfoss über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 9 Tage Insgesamt geben die 300 Danfoss Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Danfoss sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Danfoss. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Danfoss zufrieden mit ihrem Team. 300 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Danfoss effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Danfoss glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Danfoss positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Danfoss schnell ist. Ungefähr 71% der Mitarbeiter bei Danfoss arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Danfoss glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.