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Danfoss società ha sostenuto

The Danfoss Group is a global producer of products and services used in areas such as cooling food, air conditioning, heating buildings. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 300

Nominale Complessiva: 1757

Amministratore delegato: Kim Fausing

Danfoss Culture Company

Danfoss Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Datore di lavoro di qualità

4.5/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Diversità

A+

Genere

A+

Ambiente

incontri

CEO di Danfoss

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

Kim Fausing

79 /100

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Let Danfoss sa che si desidera lavorare lì

Dici Danfoss sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Danfoss la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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What are you most excited about working at Danfoss?

Alla domanda a all employees a Danfoss

Growth to gether with the company. Talent management

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What benefits does Danfoss provide?

Alla domanda a all employees a Danfoss

I think it very much depends on the location. Free lunches. Free transportation. Company events. Performace bonuses

Vista Response & Risposta »

What's the office vibe like at Danfoss?

Alla domanda a all employees a Danfoss

Good spirit. "Think Danfoss". Openess. Help each over

Vista Response & Risposta »

What are your coworkers at Danfoss like?

Alla domanda a all employees a Danfoss

Good team spirit, company culture, company benefits

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H1B Visa

In 2019, Danfoss applicata per 14 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 93% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Danfoss svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

93% concesso (13 di 14)
0% negato ( di 14)
7% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 14)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 14)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Danfoss

top 5% Genere

Danfoss si colloca attualmente in Superiore 5% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Danfoss

top 5% Diversità

Danfoss si colloca attualmente in Superiore 5% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

58%	Promoters
19%	Passives
23%	Detractors

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Danfoss Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Danfoss has made advances in traction control an integral part of our mission to help engineer tomorrow. This commitment has led to an advanced understanding of traction control technologies that allow us to provide you with the products and solutions you need to make superior traction control a competitive advantage on your machines

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Danfoss Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 300 Danfoss dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Danfoss non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Danfoss, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Danfoss sono soddisfatti con la loro squadra. 300 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a Danfoss sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Danfoss crede l'ambiente al Danfoss è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Danfoss è comodamente veloce. Circa 71% dei dipendenti a Danfoss di lavoro di 8 ore o meno, mentre 3% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Danfoss sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

300 dipendenti di Danfoss hanno esaminato Danfoss attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 9 giorni fa. Nel complesso, i 300 Danfoss dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Danfoss non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Danfoss, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Danfoss sono soddisfatti con la loro squadra. 300 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a Danfoss sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Danfoss crede l'ambiente al Danfoss è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Danfoss è comodamente veloce. Circa 71% dei dipendenti a Danfoss di lavoro di 8 ore o meno, mentre 3% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Danfoss sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.