DartPoints Unternehmenskultur
DartPoints Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 2001 Bryan Street, Suite 1325
Dallas, TX
United States of America
- Webseite
- www.dartpoints.com
- Gegründet
- 2012
Unternehmen Beschreibung
DartPoints operates a network of scalable, demand-driven data centers for enterprises in the U.S.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Hugh Carspecken
CEO / President
Hugh Carspecken serves as the CEO / President of DartPoints.
Satya Baddipudi
VP Engineering and Operations
Satya Baddipudi serves as the VP Engineering and Operations of DartPoints.
Jeff Noland
Co-Founder and COO/CFO
Jeff Noland serves as the Co-Founder and COO/CFO of DartPoints.
Loren Long
Co-Founder and Chief Strategy Officer
Loren Long serves as the Co-Founder and Chief Strategy Officer of DartPoints.
DartPoints Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Exceptionally well experienced team with a deep understanding of the edge computing vertical. Six please years in the edge compute delivery space with a clear focus on specific delivery solutions where the application needs to rest.
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Upside having ownership in a privately held entity with intentions to stay private.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Diversity of backgrounds unified in our delivery solutions at the edge.
Lassen Sie DartPoints wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie DartPoints, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt DartPoints die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
75
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit DartPoints
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit DartPoints
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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