DartPoints Culture d’entreprise
Culture DartPoints
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 2001 Bryan Street, Suite 1325
Dallas, TX
United States of America
- Site Internet
- www.dartpoints.com
- Fondé
- 2012
Description de l’entreprise
DartPoints operates a network of scalable, demand-driven data centers for enterprises in the U.S.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Hugh Carspecken
CEO / President
Hugh Carspeckensert en tant que CEO / President de DartPoints .
Satya Baddipudi
VP Engineering and Operations
Satya Baddipudi sert en tant que VP Engineering and Operations de DartPoints.
Jeff Noland
Co-Founder and COO/CFO
Jeff Noland sert en tant que Co-Founder and COO/CFO de DartPoints.
Loren Long
Co-Founder and Chief Strategy Officer
Loren Long sert en tant que Co-Founder and Chief Strategy Officer de DartPoints.
DartPoints Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Exceptionally well experienced team with a deep understanding of the edge computing vertical. Six please years in the edge compute delivery space with a clear focus on specific delivery solutions where the application needs to rest.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Upside having ownership in a privately held entity with intentions to stay private.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Diversity of backgrounds unified in our delivery solutions at the edge.
Laissez DartPoints savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à DartPoints que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à DartPoints l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
75
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à DartPoints
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à DartPoints
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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