DartPoints Culture | Comparably

DartPoints Culture Company

DartPoints Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di DartPoints

Hugh Carspecken DartPoints' CEO
Hugh Carspecken

Informazioni sulla società

Indirizzo
2001 Bryan Street, Suite 1325
Dallas, TX
United States of America
Sito web
www.dartpoints.com
Fondato
2012

descrizione dell'azienda

DartPoints operates a network of scalable, demand-driven data centers for enterprises in the U.S.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Hugh Carspecken  CEO / President
Hugh Carspecken
CEO / President
Hugh Carspecken serve come CEO / President di DartPoints.
Satya Baddipudi  VP Engineering and Operations
Satya Baddipudi
VP Engineering and Operations
Satya Baddipudi serve come VP Engineering and Operations di DartPoints.
Jeff Noland  Co-Founder and COO/CFO
Jeff Noland
Co-Founder and COO/CFO
Jeff Noland serve come Co-Founder and COO/CFO di DartPoints.
Loren Long  Co-Founder and Chief Strategy Officer
Loren Long
Co-Founder and Chief Strategy Officer
Loren Long serve come Co-Founder and Chief Strategy Officer di DartPoints.

DartPoints Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Exceptionally well experienced team with a deep understanding of the edge computing vertical. Six please years in the edge compute delivery space with a clear focus on specific delivery solutions where the application needs to rest.

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Upside having ownership in a privately held entity with intentions to stay private.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Diversity of backgrounds unified in our delivery solutions at the edge.

Let DartPoints sa che si desidera lavorare lì

Dici DartPoints sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà DartPoints la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Valutazione Dirigente?
75
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico100%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
50%
No50%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso DartPoints

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso DartPoints

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a DartPoints?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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