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MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 83

Vorsitzender: Max Kane

Dashub Unternehmenskultur

Dashub Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Dashub Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Vergütung

Umgebung

Führungsteam

Glück

Dashub CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Max Kane

10 /100

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Neueste Fragen und Antworten

How's the work pace at Dashub?

Gefragt nach all employees at Dashub

Fast. Expect to be called in at all hours.

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How can I improve my chances of being hired at Dashub?

Gefragt nach all employees at Dashub

Past successes on getting investments from customers

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How's the leadership on the Sales team at Dashub?

Auf die Frage gestellt Sales Department at Dashub

There is no “leadership”, other than the CEO berating people for lack of deposits

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What was the most difficult question that was asked during your interview at Dashub?

Gefragt nach all employees at Dashub

How would you frame the required deposit amount to the customer?

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How do you feel about Dashub's future?

Gefragt nach all employees at Dashub

The company has skirted bankruptcy for years by bringing in new investors. It has not turned a profit, and is eclipsed by competitors in...

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How's the feedback process at Dashub?

Gefragt nach all employees at Dashub

There is no formal review process

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Dashub

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Dashub

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Dashub

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Dashub Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Dashub Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Dashub sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Dashub. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dashub meist unzufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Dashub effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Dashub glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Dashub negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Dashub langsam ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Dashub arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dashub unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Dashub haben Dashub über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Dashub Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Dashub sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Dashub. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dashub meist unzufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Dashub effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Dashub glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Dashub negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Dashub langsam ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Dashub arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dashub unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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