Dashub Культура компании

3 сотрудников Dashub оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 3 сотрудников Dashub оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Dashub преимущественно недовольны компенсацией в Dashub, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Dashub преимущественно недовольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Dashub эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Dashub верит, что рабочее окружение в Dashub отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Dashub бюрократичный. Примерно 33% сотрудников Dashub работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Dashub недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.