Dealer Specialties Unternehmenskultur

Dealer Specialties Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.9/5

Dealer Specialties Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

A-

CEO-Bewertung

Retention

Umgebung

Gefühl

Dealer Specialties CEO

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

77 /100

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Lassen Sie Dealer Specialties wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Dealer Specialties, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Dealer Specialties die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Dealer Specialties

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Dealer Specialties

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

100

eNPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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Dealer Specialties Kulturvideo

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Dealer Specialties Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Dealer Specialties Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Dealer Specialties sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Dealer Specialties. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dealer Specialties sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Dealer Specialties effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Dealer Specialties glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Dealer Specialties positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Dealer Specialties schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Dealer Specialties arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dealer Specialties glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Dealer Specialties haben Dealer Specialties über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Dealer Specialties Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Dealer Specialties sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Dealer Specialties. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dealer Specialties sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Dealer Specialties effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Dealer Specialties glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Dealer Specialties positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Dealer Specialties schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Dealer Specialties arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dealer Specialties glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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