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Deloitte (US) Unternehmenskultur
Unternehmenskultur Bewertung
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter4.3/5
Deloitte (US) Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet
Auszeichnungen
CEO Bewertung
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Joe Ucuzoglu
79 /100
Deloitte (US) Mission, Vision & Values
Sind die Ziele Ihres Unternehmens klar und können Sie sich mit diesen identifizieren?
Mission Statement
We play a critical role in helping both the capital markets and our member firm clients operate more effectively. We consider this role a privilege, and we know it requires constant vigilance and unrelenting commitment.
Vision Statement
Our vision and strategy, developed in collaboration with leadership and member firm partners from around the world, focuses on working together As One across geographic, functional, and business borders to deliver excellence in all of the services provided by the member firms. Our vision is unchanging: We aspire to be the Standard of Excellence, the first choice of the most sought-after clients and talent.
Values
- Integrity
- Outstanding value to markets & clients
- Commitment to each other
- Strength from cultural diversity
Deloitte (US) Kultur auf einen Blick
1018 Angestellte bei Deloitte (US) haben Deloitte (US) über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute.
Insgesamt geben die 1018 Deloitte (US) Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Deloitte (US) sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Deloitte (US). Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Deloitte (US) zufrieden mit ihrem Team. 1018 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Deloitte (US) effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Deloitte (US) glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Deloitte (US) positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Deloitte (US) extrem schnell ist. Ungefähr 32% der Mitarbeiter bei Deloitte (US) arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 11 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Deloitte (US) glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Unternehmensinformation
- Adresse
- 1633 30 Rockefeller Plaza
New York City, NY 10112
United States of America
- Webseite
- www.deloitte.com
- Gegründet
- 1900
Unternehmen Beschreibung
"Deloitte" is the brand under which tens of thousands of dedicated professionals in independent firms throughout the world collaborate to...
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Joe Ucuzoglu
CEO / President
Joe Ucuzoglu serves as the CEO / President of Deloitte (US).
Tom Lutz
National Managing Director of Sales
Tom Lutz serves as the National Managing Director of Sales of Deloitte. Tom started at Deloitte in April of 2001. Tom currently resides in the Greater Boston Area.
Tiffany Slater
Manager, Sales Executive
Tiffany Slater serves as the Manager, Sales Executive of Deloitte. Tiffany started at Deloitte in December of 2018. Tiffany currently resides in the San Francisco Bay Area.
Karin Ecroyd
Managing Director
Karin Ecroyd serves as the Managing Director of Deloitte. Karin started at Deloitte in June of 2018. Karin currently resides in the Greater New York City Area.
Rudy Kulas
Managing Director
Rudy Kulas serves as the Managing Director of Deloitte. Rudy started at Deloitte in August of 2018. Rudy currently resides in the San Antonio, Texas Area.
Jim Guszcza
US Chief Data Scientist
Jim Guszcza serves as the US Chief Data Scientist of .
Margot Thom
Partner and Chief Talent Officer
Margot Thom serves as the Partner and Chief Talent Officer of Deloitte. Margot started at Deloitte in November of 2004. Margot currently resides in the Greater New York City Area.
Noha Georges
Chief Communications Officer
Noha Georges serves as the Chief Communications Officer of Deloitte. Noha started at Deloitte in October of 2016. Noha currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Kevin Winter
Chief Information Security Officer Americas
Kevin Winter serves as the Chief Information Security Officer Americas of Deloitte. Kevin started at Deloitte in May of 2018. Kevin currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Louis Lerman
Chief Information Security Officer at Deloitte Consulting
Louis Lerman serves as the Chief Information Security Officer at Deloitte Consulting of Deloitte. Louis started at Deloitte in July of 2017. Louis currently resides in the West Palm Beach, Florida Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Ilana Zbar
Chief of Staff, Global Talent
Ilana Zbar serves as the Chief of Staff, Global Talent of .
Bart Reid
Human Resources Director
Bart Reid serves as the Human Resources Director of .
Larry Stevenson
National Human Resources Director
Larry Stevenson serves as the National Human Resources Director of .
Janice Piacente
Human Resources Director
Janice Piacente serves as the Human Resources Director of .
Taide Mendoza-Alvarez
Deloitte Global Talent Acquisition
Taide Mendoza-Alvarez serves as the Deloitte Global Talent Acquisition of Deloitte. Taide currently resides in the San Francisco Bay Area.
Alexandra Tiant
Diversity & Inclusion Manager
Alexandra Tiant serves as the Diversity & Inclusion Manager of Deloitte. Alexandra currently resides in the San Francisco Bay Area.
Angelia Floyd
Diversity & Inclusion Strategist
Angelia Floyd serves as the Diversity & Inclusion Strategist of Deloitte. Angelia currently resides in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Janet Hanson
Diversity and Inclusion Leader
Janet Hanson serves as the Diversity and Inclusion Leader of Deloitte. Janet currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Gail Lewis-Kelley
Diversity ans Inclusion Manager
Gail Lewis-Kelley serves as the Diversity ans Inclusion Manager of Deloitte. Gail currently resides in the Greater Detroit Area.
Karen Ladd
Experienced Hire Recruiter - Talent Acquisition
Karen Ladd serves as the Experienced Hire Recruiter - Talent Acquisition of Deloitte. Karen currently resides in the Sacramento, California Area.
Kellene Rodgers
Global Human Resources, Managing Director Matters
Kellene Rodgers serves as the Global Human Resources, Managing Director Matters of Deloitte. Kellene currently resides in the Greater New York City Area.
Ritika Ugave
Global Talent PMO Leader
Ritika Ugave serves as the Global Talent PMO Leader of Deloitte. Ritika currently resides in the Greater Seattle Area.
Carla Diogo
Inclusion Learning Leader - Leader Development & Performance
Carla Diogo serves as the Inclusion Learning Leader - Leader Development & Performance of Deloitte. Carla currently resides in the Jacksonville, Florida Area.
Devon Dickau
Manager | Deputy Lead, Diversity & Inclusion Consulting
Devon Dickau serves as the Manager | Deputy Lead, Diversity & Inclusion Consulting of Deloitte. Devon currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Christine Pisani
Manager, People Analytics CoE
Christine Pisani serves as the Manager, People Analytics CoE of Deloitte. Christine currently resides in the Greater New York City Area.
Maribeth Bailey
National Director of Talent Acquisition
Maribeth Bailey serves as the National Director of Talent Acquisition of Deloitte. Maribeth currently resides in the Greater Chicago Area.
Jennifer A
Partner - Global Employer Services (GES) - Mobility, Talent, Benefits and Rewards
Jennifer A serves as the Partner - Global Employer Services (GES) - Mobility, Talent, Benefits and Rewards of Deloitte. Jennifer currently resides in the United States.
Laura Miller
Partner Director Talent Aquisition
Laura Miller serves as the Partner Director Talent Aquisition of Deloitte. Laura currently resides in the Greater Denver Area.
Michael Stephan
Principal, Global HR Transformation Leader
Michael Stephan serves as the Principal, Global HR Transformation Leader of Deloitte. Michael currently resides in the Greater New York City Area.
Gerri Paul
Senior Analyst, People Analytics CoE
Gerri Paul serves as the Senior Analyst, People Analytics CoE of Deloitte. Gerri currently resides in the Greater New York City Area.
Mitch Barnes
Senior Manager | Human Capital
Mitch Barnes serves as the Senior Manager | Human Capital of Deloitte. Mitch currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Allison Sandford
Senior Manager, Diversity Recruiting Programs
Allison Sandford serves as the Senior Manager, Diversity Recruiting Programs of Deloitte. Allison currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Christina Brodzik
Senior Manager, Human Capital, & National Lead of Client Diversity & Inclusion Center of Excellence
Christina Brodzik serves as the Senior Manager, Human Capital, & National Lead of Client Diversity & Inclusion Center of Excellence of Deloitte. Christina currently resides in the Greater Chicago Area.
Chris Forti
Senior Manager, Oracle HR Transformation
Chris Forti serves as the Senior Manager, Oracle HR Transformation of Deloitte. Chris currently resides in the Greater Boston Area.
Jim Rose
Senior Manager; Talent Acquisition
Jim Rose serves as the Senior Manager; Talent Acquisition of Deloitte. Jim currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Praveen Kaushik
Specialist Leader, HR Transformation
Praveen Kaushik serves as the Specialist Leader, HR Transformation of Deloitte. Praveen currently resides in the San Francisco Bay Area.
Kat Unfried
Sr. Lead Talent Acquisition | Diversity & Inclusion
Kat Unfried serves as the Sr. Lead Talent Acquisition | Diversity & Inclusion of Deloitte. Kat currently resides in the Orange County, California Area.
Judy West
Sr. Sourcing Specialist / Recruiter / Talent Acquisition / Research / Training
Judy West serves as the Sr. Sourcing Specialist / Recruiter / Talent Acquisition / Research / Training of Deloitte. Judy currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Kay Meyer
Talent Acquisition Leader, Deloitte Consulting US & US-India
Kay Meyer serves as the Talent Acquisition Leader, Deloitte Consulting US & US-India of Deloitte. Kay currently resides in the Greater San Diego Area.
Casey Carlson
Talent Immigration Leader
Casey Carlson serves as the Talent Immigration Leader of Deloitte. Casey currently resides in the Greater Boston Area.
Deloitte (US) Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
interview process was incredibly expedited
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
I value the relationships with trusted colleagues
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
colleagues demonstrate respect and professionalism
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
the compensation is not competitive with the rest of the market
I’m just working with word and exc
Average pay for senior consultant is not on par with national average. 401K benefits are very low with only 1.5% match.
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Deloitte (US) Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.9 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Deloitte (US) berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei Deloitte (US) haben 4+ Sitzungen
Besprechungen
Ein Tag im Leben
82% der Deloitte (US) Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Deloitte (US) Mitarbeiter nehmen üblicherweise 20-30 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
57% of Deloitte (US) mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
Deloitte (US)-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
79% der Deloitte (US) Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
Lassen Sie Deloitte (US) wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Deloitte (US), dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Deloitte (US) die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Neugierig, wie die Arbeit bei Deloitte (US) ist?
Anonym Deloitte (US) Mitarbeiter Jede Frage Stellen
Anonymes Q&A mit Deloitte (US) AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What's the office vibe like at Deloitte?
chill but fake
What benefits does Deloitte provide?
Health, Vision, LTD, Stipend allowance for health club, exercise equipment extensive list you can use the amount for, pet insurance, legal...
How common are layoffs at Deloitte?
More often than you think...the Partners tell people that are leaving they are bulletproof but guess who gives Deloitte work? Industry and...
What's the vacation policy?
25 days
How much of your day is spent in meetings?
half
What are your coworkers at Deloitte like?
chill
What's the office vibe like at Deloitte?
chill but fake
What benefits does Deloitte provide?
Health, Vision, LTD, Stipend allowance for health club, exercise equipment extensive list you can use the amount for, pet insurance, legal...
How common are layoffs at Deloitte?
More often than you think...the Partners tell people that are leaving they are bulletproof but guess who gives Deloitte work? Industry and...
What's the vacation policy?
25 days
How much of your day is spent in meetings?
half
What are your coworkers at Deloitte like?
chill
Top
20%
Führungsstil Bewertung
In den Top 20 % der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
75
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
79
Von 100
CEO-Bewertung?
74
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Top
40%
Gehälter Bewertung
In den Top 40 % der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Top
20%
Team Bewertung
In den Top 20 % der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Top
30%
Umgangs Bewertung
In den Top 30 % der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
7 oder weniger
3%
8
29%
10
44%
12
13%
Mehr als 12
11%
Arbeitsstunden pro Tag?
Extrem schnell
42%
Schnell
39%
Angemessen
13%
Ein bisschen langsam
3%
Langsam
3%
Tempo bei der Arbeit?
Positiv
79%
Negativ
21%
Positives Arbeitsumfeld?
Top
20%
Zukunftsperspektiv Bewertung
In den Top 20 % der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
81
Von 100
Zukunftsperspektive?
Fantastisch
42%
Gut
41%
Neutral
12%
Schlecht
1%
Furchtbar
4%
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Deloitte (US) H1B Visum
In 2019, hat sich Deloitte (US) für 15515 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 98% genehmigt.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Deloitte (US) enthüllt, dass 227 gewährte Arbeitserlaubnis Anträge vor dem dem ersten Arbeitstag des Angestellten zurückgezogen wurden und 6 wurden zurückgezogen von Deloitte (US) nach dem Startdatum des Mitarbeiters.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
Deloitte (US) hat insgesamt 225400 Mitarbeiter
15515
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 98% Gewährt (15135 von 15515)
- <1% Verweigert (147 von 15515)
- 1% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (227 von 15515)
- <1% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (6 von 15515)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Deloitte (US)
Top
35%
Deloitte (US) ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Deloitte (US)
Top
35%
Deloitte (US) ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
23
eNPS Score
| 49% | Promoters |
|---|---|
| 25% | Passives |
| 26% | Detractors |
Deloitte (US) Mitbewerber Video
Deloitte (US) Mitbewerber
- 1st
Bain & Company87 / 100 - 2ndDeloitte (US)73 / 100
- 3rd
PwC73 / 100 - 4th
Accenture (US)72 / 100 - 5th
KPMG69 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
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