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Deloitte (US) Culture Company
Cultura Score
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni4.3/5
La cultura generale di Deloitte (US) è classificata B+
Premi
CEO Score
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Joe Ucuzoglu
79 /100
Deloitte (US) Mission, Vision e Valori
Sono gli obiettivi della vostra azienda chiari, e sei investito in questi?
Missione
We play a critical role in helping both the capital markets and our member firm clients operate more effectively. We consider this role a privilege, and we know it requires constant vigilance and unrelenting commitment.
Vision Statement
Our vision and strategy, developed in collaboration with leadership and member firm partners from around the world, focuses on working together As One across geographic, functional, and business borders to deliver excellence in all of the services provided by the member firms. Our vision is unchanging: We aspire to be the Standard of Excellence, the first choice of the most sought-after clients and talent.
Valori
- Integrity
- Outstanding value to markets & clients
- Commitment to each other
- Strength from cultural diversity
Deloitte (US) Culture A colpo d'occhio
1018 dipendenti di Deloitte (US) hanno esaminato Deloitte (US) attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi.
Nel complesso, i 1018 Deloitte (US) dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Deloitte (US) sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Deloitte (US), che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Deloitte (US) sono soddisfatti con la loro squadra. 1018 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Deloitte (US) sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Deloitte (US) crede l'ambiente al Deloitte (US) è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Deloitte (US) è estremamente veloce. Circa 32% dei dipendenti a Deloitte (US) di lavoro di 8 ore o meno, mentre 11% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di Deloitte (US) sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 1633 30 Rockefeller Plaza
New York City, NY 10112
United States of America
- Sito web
- www.deloitte.com
- Fondato
- 1900
descrizione dell'azienda
"Deloitte" is the brand under which tens of thousands of dedicated professionals in independent firms throughout the world collaborate to...
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Joe Ucuzoglu
CEO / President
Joe Ucuzoglu serve come CEO / President di Deloitte (US).
Tom Lutz
National Managing Director of Sales
Tom Lutz serves as the National Managing Director of Sales of Deloitte. Tom started at Deloitte in April of 2001. Tom currently resides in the Greater Boston Area.
Tiffany Slater
Manager, Sales Executive
Tiffany Slater serves as the Manager, Sales Executive of Deloitte. Tiffany started at Deloitte in December of 2018. Tiffany currently resides in the San Francisco Bay Area.
Karin Ecroyd
Managing Director
Karin Ecroyd serves as the Managing Director of Deloitte. Karin started at Deloitte in June of 2018. Karin currently resides in the Greater New York City Area.
Rudy Kulas
Managing Director
Rudy Kulas serves as the Managing Director of Deloitte. Rudy started at Deloitte in August of 2018. Rudy currently resides in the San Antonio, Texas Area.
Jim Guszcza
US Chief Data Scientist
Jim Guszcza serve come US Chief Data Scientist di .
Margot Thom
Partner and Chief Talent Officer
Margot Thom serves as the Partner and Chief Talent Officer of Deloitte. Margot started at Deloitte in November of 2004. Margot currently resides in the Greater New York City Area.
Noha Georges
Chief Communications Officer
Noha Georges serves as the Chief Communications Officer of Deloitte. Noha started at Deloitte in October of 2016. Noha currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Kevin Winter
Chief Information Security Officer Americas
Kevin Winter serves as the Chief Information Security Officer Americas of Deloitte. Kevin started at Deloitte in May of 2018. Kevin currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Louis Lerman
Chief Information Security Officer at Deloitte Consulting
Louis Lerman serves as the Chief Information Security Officer at Deloitte Consulting of Deloitte. Louis started at Deloitte in July of 2017. Louis currently resides in the West Palm Beach, Florida Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Ilana Zbar
Chief of Staff, Global Talent
Ilana Zbar serve come Chief of Staff, Global Talent di .
Bart Reid
Human Resources Director
Bart Reid serve come Human Resources Director di .
Larry Stevenson
National Human Resources Director
Larry Stevenson serve come National Human Resources Director di .
Janice Piacente
Human Resources Director
Janice Piacente serve come Human Resources Director di .
Taide Mendoza-Alvarez
Deloitte Global Talent Acquisition
Taide Mendoza-Alvarez serves as the Deloitte Global Talent Acquisition of Deloitte. Taide currently resides in the San Francisco Bay Area.
Alexandra Tiant
Diversity & Inclusion Manager
Alexandra Tiant serves as the Diversity & Inclusion Manager of Deloitte. Alexandra currently resides in the San Francisco Bay Area.
Angelia Floyd
Diversity & Inclusion Strategist
Angelia Floyd serves as the Diversity & Inclusion Strategist of Deloitte. Angelia currently resides in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Janet Hanson
Diversity and Inclusion Leader
Janet Hanson serves as the Diversity and Inclusion Leader of Deloitte. Janet currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Gail Lewis-Kelley
Diversity ans Inclusion Manager
Gail Lewis-Kelley serves as the Diversity ans Inclusion Manager of Deloitte. Gail currently resides in the Greater Detroit Area.
Karen Ladd
Experienced Hire Recruiter - Talent Acquisition
Karen Ladd serves as the Experienced Hire Recruiter - Talent Acquisition of Deloitte. Karen currently resides in the Sacramento, California Area.
Kellene Rodgers
Global Human Resources, Managing Director Matters
Kellene Rodgers serves as the Global Human Resources, Managing Director Matters of Deloitte. Kellene currently resides in the Greater New York City Area.
Ritika Ugave
Global Talent PMO Leader
Ritika Ugave serves as the Global Talent PMO Leader of Deloitte. Ritika currently resides in the Greater Seattle Area.
Carla Diogo
Inclusion Learning Leader - Leader Development & Performance
Carla Diogo serves as the Inclusion Learning Leader - Leader Development & Performance of Deloitte. Carla currently resides in the Jacksonville, Florida Area.
Devon Dickau
Manager | Deputy Lead, Diversity & Inclusion Consulting
Devon Dickau serves as the Manager | Deputy Lead, Diversity & Inclusion Consulting of Deloitte. Devon currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Christine Pisani
Manager, People Analytics CoE
Christine Pisani serves as the Manager, People Analytics CoE of Deloitte. Christine currently resides in the Greater New York City Area.
Maribeth Bailey
National Director of Talent Acquisition
Maribeth Bailey serves as the National Director of Talent Acquisition of Deloitte. Maribeth currently resides in the Greater Chicago Area.
Jennifer A
Partner - Global Employer Services (GES) - Mobility, Talent, Benefits and Rewards
Jennifer A serves as the Partner - Global Employer Services (GES) - Mobility, Talent, Benefits and Rewards of Deloitte. Jennifer currently resides in the United States.
Laura Miller
Partner Director Talent Aquisition
Laura Miller serves as the Partner Director Talent Aquisition of Deloitte. Laura currently resides in the Greater Denver Area.
Michael Stephan
Principal, Global HR Transformation Leader
Michael Stephan serves as the Principal, Global HR Transformation Leader of Deloitte. Michael currently resides in the Greater New York City Area.
Gerri Paul
Senior Analyst, People Analytics CoE
Gerri Paul serves as the Senior Analyst, People Analytics CoE of Deloitte. Gerri currently resides in the Greater New York City Area.
Mitch Barnes
Senior Manager | Human Capital
Mitch Barnes serves as the Senior Manager | Human Capital of Deloitte. Mitch currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Allison Sandford
Senior Manager, Diversity Recruiting Programs
Allison Sandford serves as the Senior Manager, Diversity Recruiting Programs of Deloitte. Allison currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Christina Brodzik
Senior Manager, Human Capital, & National Lead of Client Diversity & Inclusion Center of Excellence
Christina Brodzik serves as the Senior Manager, Human Capital, & National Lead of Client Diversity & Inclusion Center of Excellence of Deloitte. Christina currently resides in the Greater Chicago Area.
Chris Forti
Senior Manager, Oracle HR Transformation
Chris Forti serves as the Senior Manager, Oracle HR Transformation of Deloitte. Chris currently resides in the Greater Boston Area.
Jim Rose
Senior Manager; Talent Acquisition
Jim Rose serves as the Senior Manager; Talent Acquisition of Deloitte. Jim currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Praveen Kaushik
Specialist Leader, HR Transformation
Praveen Kaushik serves as the Specialist Leader, HR Transformation of Deloitte. Praveen currently resides in the San Francisco Bay Area.
Kat Unfried
Sr. Lead Talent Acquisition | Diversity & Inclusion
Kat Unfried serves as the Sr. Lead Talent Acquisition | Diversity & Inclusion of Deloitte. Kat currently resides in the Orange County, California Area.
Judy West
Sr. Sourcing Specialist / Recruiter / Talent Acquisition / Research / Training
Judy West serves as the Sr. Sourcing Specialist / Recruiter / Talent Acquisition / Research / Training of Deloitte. Judy currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Kay Meyer
Talent Acquisition Leader, Deloitte Consulting US & US-India
Kay Meyer serves as the Talent Acquisition Leader, Deloitte Consulting US & US-India of Deloitte. Kay currently resides in the Greater San Diego Area.
Casey Carlson
Talent Immigration Leader
Casey Carlson serves as the Talent Immigration Leader of Deloitte. Casey currently resides in the Greater Boston Area.
Deloitte (US) Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
interview process was incredibly expedited
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
I value the relationships with trusted colleagues
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
colleagues demonstrate respect and professionalism
Feedback costruttivo da dipendenti
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
the compensation is not competitive with the rest of the market
I’m just working with word and exc
Average pay for senior consultant is not on par with national average. 401K benefits are very low with only 1.5% match.
Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
Deloitte (US) dipendenti in genere funzionano 9.9 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di Deloitte (US) riportano il ritmo di lavoro è estremamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
In una giornata tipica, i dipendenti di Deloitte (US) hanno 4+ incontri
incontri
Un giorno nella vita
82% di Deloitte (US) dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
Deloitte (US) dipendenti più spesso prendono 20-30 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
57% di Deloitte (US) dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di Deloitte (US) in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al mese
Risposta
Un giorno nella vita
79% di Deloitte (US) dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente
Let Deloitte (US) sa che si desidera lavorare lì
Dici Deloitte (US) sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Deloitte (US) la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Curioso di ciò che il lavoro di come a Deloitte (US)?
Anonimo Chiedi Deloitte (US) Dipendenti Any Question
Anonymous Q & A con Deloitte (US) DipendentiLa maggior parte Q & A recente
What's the office vibe like at Deloitte?
chill but fake
What benefits does Deloitte provide?
Health, Vision, LTD, Stipend allowance for health club, exercise equipment extensive list you can use the amount for, pet insurance, legal...
How common are layoffs at Deloitte?
More often than you think...the Partners tell people that are leaving they are bulletproof but guess who gives Deloitte work? Industry and...
What's the vacation policy?
25 days
How much of your day is spent in meetings?
half
What are your coworkers at Deloitte like?
chill
What's the office vibe like at Deloitte?
chill but fake
What benefits does Deloitte provide?
Health, Vision, LTD, Stipend allowance for health club, exercise equipment extensive list you can use the amount for, pet insurance, legal...
How common are layoffs at Deloitte?
More often than you think...the Partners tell people that are leaving they are bulletproof but guess who gives Deloitte work? Industry and...
What's the vacation policy?
25 days
How much of your day is spent in meetings?
half
What are your coworkers at Deloitte like?
chill
Superiore
20%
Leadership Score
Nella Superiore 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably
75
su 100
Valutazione Dirigente?
79
su 100
Valutazione CEO?
74
su 100
Valutazione Manager?
Superiore
40%
Compensazione Score
Nella Superiore 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
Superiore
20%
squadra Score
Nella Superiore 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?
Superiore
30%
Ambiente Score
Nella Superiore 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably
7 o meno
3%
8
29%
10
44%
12
13%
Più di 12
11%
Ore lavorative al giorni?
estremamente veloce
42%
comodamente veloce
39%
Moderare
13%
Un po 'lento
3%
Burocratico
3%
Pace sul posto di lavoro?
Positivo
79%
Negativo
21%
ambiente di lavoro positivo?
Superiore
20%
Outlook Score
Nella Superiore 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably
81
su 100
Prospettive future?
Fantastico
42%
Buono
41%
Neutro
12%
Male
1%
Terribile
4%
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
Deloitte (US) H1B Visa
In 2019, Deloitte (US) applicata per 15515 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 98% sono stati approvati.
Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a Deloitte (US) svelare che 227 domande di permesso di lavoro approvati sono stati ritirati prima della data di inizio del dipendente, e 6 sono stati ritirati dal Deloitte (US) dopo la data di inizio del dipendente.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
Deloitte (US) ha un totale di 225400 dipendenti
15515
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 98% concesso (15135 di 15515)
- <1% negato (147 di 15515)
- 1% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (227 di 15515)
- <1% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (6 di 15515)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Deloitte (US)
Superiore
35%
Deloitte (US) si colloca attualmente in Superiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Deloitte (US)
Superiore
35%
Deloitte (US) si colloca attualmente in Superiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably
23
ENPS Score
| 49% | Promoters |
|---|---|
| 25% | Passives |
| 26% | Detractors |
Video dei concorrenti Deloitte (US)
Deloitte (US) Concorrenti
- 1st
Bain & Company87 / 100 - 2ndDeloitte (US)73 / 100
- 3rd
PwC73 / 100 - 4th
Accenture (US)72 / 100 - 5th
KPMG69 / 100
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
In primo piano il tasto per Deloitte (US)
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