Deloitte Consulting Oy Culture | Comparably
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Deloitte Consulting Oy Unternehmenskultur

Deloitte Consulting Oy Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.9/5
Deloitte Consulting Oy Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Deloitte Consulting Oy CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Lauri Byckling Deloitte Consulting Oy's CEO
Lauri Byckling
64 /100
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Deloitte Consulting Oy Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.0 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Deloitte Consulting Oy berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
75% der Deloitte Consulting Oy Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Deloitte Consulting Oy-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
62% der Deloitte Consulting Oy Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Deloitte Consulting Oy

Untere
10%

Deloitte Consulting Oy ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Deloitte Consulting Oy

Untere
10%

Deloitte Consulting Oy ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-22
eNPS Score
22%Promoters
34%Passives
44%Detractors

Deloitte Consulting Oy Kulturvideo

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Deloitte Consulting Oy Kultur auf einen Blick

23 Angestellte bei Deloitte Consulting Oy haben Deloitte Consulting Oy über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 23 Deloitte Consulting Oy Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Deloitte Consulting Oy sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Deloitte Consulting Oy. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Deloitte Consulting Oy in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 23 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Deloitte Consulting Oy effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Deloitte Consulting Oy glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Deloitte Consulting Oy positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Deloitte Consulting Oy schnell ist. Ungefähr 63% der Mitarbeiter bei Deloitte Consulting Oy arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 12 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Deloitte Consulting Oy im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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