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MITARBEITER TEILNEHMER: 23

GESAMT BEWERTUNGEN: 203

Vorsitzender: Lauri Byckling

Deloitte Consulting Oy Unternehmenskultur

Deloitte Consulting Oy Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

Deloitte Consulting Oy Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

C+

Umgebung

Besprechungen

Berufliche Entwicklung

C-

Gefühl

C-

Deloitte Consulting Oy CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Lauri Byckling

64 /100

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Ein Tag im Leben

Deloitte Consulting Oy Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.0 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Deloitte Consulting Oy berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

75% der Deloitte Consulting Oy Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Deloitte Consulting Oy-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

62% der Deloitte Consulting Oy Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Deloitte Consulting Oy

Untere

10%

Deloitte Consulting Oy ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Deloitte Consulting Oy

Untere

10%

Deloitte Consulting Oy ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-22

eNPS Score

22%	Promoters
34%	Passives
44%	Detractors

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Deloitte Consulting Oy Kulturvideo

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Deloitte Consulting Oy Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 23 Deloitte Consulting Oy Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Deloitte Consulting Oy sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Deloitte Consulting Oy. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Deloitte Consulting Oy in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 23 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Deloitte Consulting Oy effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Deloitte Consulting Oy glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Deloitte Consulting Oy positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Deloitte Consulting Oy schnell ist. Ungefähr 63% der Mitarbeiter bei Deloitte Consulting Oy arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 12 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Deloitte Consulting Oy im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

23 Angestellte bei Deloitte Consulting Oy haben Deloitte Consulting Oy über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 23 Deloitte Consulting Oy Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Deloitte Consulting Oy sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Deloitte Consulting Oy. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Deloitte Consulting Oy in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 23 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Deloitte Consulting Oy effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Deloitte Consulting Oy glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Deloitte Consulting Oy positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Deloitte Consulting Oy schnell ist. Ungefähr 63% der Mitarbeiter bei Deloitte Consulting Oy arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 12 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Deloitte Consulting Oy im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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