Deloitte Consulting Oy Cultura de la Empresa

23 empleados en Deloitte Consulting Oy han revisado Deloitte Consulting Oy en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 23 Deloitte Consulting Oy empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Deloitte Consulting Oy no están satisfechos con su remuneración total en Deloitte Consulting Oy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 23 Participantes califican su remuneración en Deloitte Consulting Oy con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Deloitte Consulting Oy están generalmente satisfechos con su equipo. 23 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Deloitte Consulting Oy son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Deloitte Consulting Oy creen que el ambiente en Deloitte Consulting Oy es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Deloitte Consulting Oy es confortablemente rápido. Cerca 63% de los empleados en Deloitte Consulting Oy trabajan 8 horas o menos, mientras el 12% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Deloitte Consulting Oy están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 23 empleados que participaron creen que su vista futura en Deloitte Consulting Oy es positivo.