Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.0/5
Deluxe Entertainment Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Berufliche Entwicklung
B
Bürokultur
B
Umgebung
C-
Manager
C-
Sozialleistungen
C-
Deluxe Entertainment CEO
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
John Wallace
58/100
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Lassen Sie Deluxe Entertainment wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Deluxe Entertainment, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Deluxe Entertainment die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Deluxe Entertainment
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Deluxe Entertainment
Untere
15%
Deluxe Entertainment ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
36 Angestellte bei Deluxe Entertainment haben Deluxe Entertainment über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 36 Deluxe Entertainment Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Deluxe Entertainment sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Deluxe Entertainment. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Deluxe Entertainment nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 36 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Deluxe Entertainment effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Deluxe Entertainment glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Deluxe Entertainment positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Deluxe Entertainment extrem schnell ist. Ungefähr 43% der Mitarbeiter bei Deluxe Entertainment arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Deluxe Entertainment nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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