DemandZEN Culture | Comparably
DemandZEN Angeforderte Firma

DemandZEN Unternehmenskultur

DemandZEN Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

DemandZEN CEO

Bart Bartlett DemandZEN's CEO
Bart Bartlett

DemandZEN Mission, Vision & Values

AnswerPercent
Ja100%
Sind die Ziele Ihres Unternehmens klar und können Sie sich mit diesen identifizieren?

Values

  • Honest and Open
  • Team Oriented
  • Own Our Results
  • Family-oriented
  • Flexible
  • Solve Problems
  • Communicate Effectively

DemandZEN Kultur auf einen Blick

DemandZEN has 84 employees. 2 Angestellte bei DemandZEN haben DemandZEN über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
P.O. Box 1328
Lake Junaluska, NC 28745
United States of America
Webseite
www.demandzen.com
Soziale Medien

Unternehmen Beschreibung

DemandZEN is a lead generation/professional services company focused on Account-based Appointment Setting for companies in the B2B Technology space. Our unique approach combines technology with human intelligence allowing us to rapidly ramp up an outbound ABM program that quickly generates opportunity pipeline and bridges the gap between sales and marketing.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Jessica Young  Director of People & Culture
Jessica Young
Director of People & Culture
Jessica Young serves as the Director of People & Culture of DemandZEN.

DemandZEN Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

They truly care about everyone on the team.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Hardworking and knowledgable and energetic

Lassen Sie DemandZEN wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie DemandZEN, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt DemandZEN die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
850%
1050%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell50%
Schnell50%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit DemandZEN

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit DemandZEN

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Augen Versicherung
Krankenversicherung
Lebensversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
Bezahlter Urlaub
Finanzielle Leistungen
Rentenversicherung
Leistungsbonus
Büro Vergünstigungen
Haustierfreundlich
Home Office

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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