Competitors:

Aeropostale

Ralph Lauren Corporation

Destination XL Group, Inc., together with its subsidiaries Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 12

GESAMT BEWERTUNGEN: 135

Vorsitzender: David Levin

Destination XL Group Unternehmenskultur

Destination XL Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

Destination XL Group Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Umgebung

A+

Gefühl

eNPS

Arbeitskultur

Destination XL Group CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

David Levin

81 /100

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What's the internship program like at Destination XL Group?

Gefragt nach all employees at Destination XL Group

It's surprisingly good! Interns worked along side seasoned employees and had direct exposure to the tasks at hand and played an integral...

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What makes you the most proud about working at Destination XL Group?

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Bringing quality products to the market and helping guys feel better about themselves.

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Destination XL Group

Untere

40%

Destination XL Group ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Destination XL Group

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

56%	Promoters
11%	Passives
33%	Detractors

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Mission, Vision & Values

We provide one of the most extensive assortments of XL men's clothing and shoes around. From value-priced labels to high-end designer brands, there's something to fit every taste and every budget.

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Destination XL Group Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 12 Destination XL Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Destination XL Group sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Destination XL Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Destination XL Group in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Destination XL Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Destination XL Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Destination XL Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Destination XL Group schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Destination XL Group arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Destination XL Group glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

12 Angestellte bei Destination XL Group haben Destination XL Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 12 Destination XL Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Destination XL Group sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Destination XL Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Destination XL Group in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Destination XL Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Destination XL Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Destination XL Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Destination XL Group schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Destination XL Group arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Destination XL Group glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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