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Destination XL Group, Inc., together with its subsidiaries leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 12

Nominale Complessiva: 135

Amministratore delegato: David Levin

Destination XL Group Culture Company

Destination XL Group Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di Destination XL Group è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Ambiente

A+

Sentimento

ENPS

Valori del lavoro

CEO di Destination XL Group

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

David Levin

81 /100

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It's surprisingly good! Interns worked along side seasoned employees and had direct exposure to the tasks at hand and played an integral...

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Bringing quality products to the market and helping guys feel better about themselves.

Vista Response & Risposta »

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Destination XL Group

Parte inferiore

40%

Destination XL Group si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Destination XL Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

56%	Promoters
11%	Passives
33%	Detractors

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Destination XL Group Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 12 Destination XL Group dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Destination XL Group non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Destination XL Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Destination XL Group sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Destination XL Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Destination XL Group crede l'ambiente al Destination XL Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Destination XL Group è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Destination XL Group lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Destination XL Group sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

12 dipendenti di Destination XL Group hanno esaminato Destination XL Group attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 12 Destination XL Group dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Destination XL Group non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Destination XL Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Destination XL Group sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Destination XL Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Destination XL Group crede l'ambiente al Destination XL Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Destination XL Group è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Destination XL Group lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Destination XL Group sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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