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MITARBEITER TEILNEHMER: 17

GESAMT BEWERTUNGEN: 158

Vorsitzender: Hitesh Malviya

DG Unternehmenskultur

DG Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

DG Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Gefühl

Mannschaft

C-

eNPS

C-

Arbeitskultur

C-

Besprechungen

DG CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Hitesh Malviya

62 /100

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Neueste Fragen und Antworten

How long do the interviews usually take at DG?

Gefragt nach all employees at DG

30 minute

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How's the leadership on the HR team at DG?

Auf die Frage gestellt HR Department at DG

Its one sided

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How do I do well in an interview at DG?

Gefragt nach all employees at DG

Just be yourself

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How would you describe your overall experience interviewing at DG?

Gefragt nach all employees at DG

very laid back

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Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from DG?

Gefragt nach all employees at DG

the manager-i was hired at the interview

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What should I wear for an interview at DG?

Gefragt nach all employees at DG

very casual

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Alle Fragen und Antworten anzeigen DG

H1B Visum

In 2019, hat sich DG für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (1 von 1)
0% Verweigert ( von 1)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit DG

Untere

DG ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit DG

Untere

DG ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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DG Kulturvideo

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DG Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 17 DG Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei DG sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei DG. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DG in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei DG effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei DG glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei DG positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei DG schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei DG arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DG glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

17 Angestellte bei DG haben DG über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 17 DG Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei DG sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei DG. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DG in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei DG effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei DG glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei DG positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei DG schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei DG arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DG glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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