DG Культура компании

17 сотрудников DG оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 17 сотрудников DG оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники DG преимущественно недовольны компенсацией в DG, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники DG удовлетворены своей командой. 17 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в DG эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников DG верит, что рабочее окружение в DG положительное. Большинство участников верят, что темп работы в DG комфортно быстрый. Примерно 60% сотрудников DG работают 8 часов или меньше, в то время как у 20% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники DG счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.