Dialog Direct Unternehmenskultur

18 Angestellte bei Dialog Direct haben Dialog Direct über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 18 Dialog Direct Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Dialog Direct sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Dialog Direct. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dialog Direct in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 18 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei Dialog Direct effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Dialog Direct glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Dialog Direct negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Dialog Direct extrem schnell ist. Ungefähr 78% der Mitarbeiter bei Dialog Direct arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dialog Direct unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.