Digi-Hub Unternehmenskultur

Digi-Hub Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

Digi-Hub Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

eNPS

Vergütung

Sozialleistungen

Gefühl

Digi-Hub CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

85 /100

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Lassen Sie Digi-Hub wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Digi-Hub, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Digi-Hub die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Digi-Hub

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Digi-Hub

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

75%	Promoters
0%	Passives
25%	Detractors

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Digi-Hub Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 Digi-Hub Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Digi-Hub sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Digi-Hub. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Digi-Hub zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Digi-Hub effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Digi-Hub glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Digi-Hub positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Digi-Hub schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Digi-Hub arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Digi-Hub glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei Digi-Hub haben Digi-Hub über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 Digi-Hub Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Digi-Hub sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Digi-Hub. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Digi-Hub zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Digi-Hub effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Digi-Hub glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Digi-Hub positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Digi-Hub schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Digi-Hub arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Digi-Hub glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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